Hej! Du använder en gammal webbläsare

Inom kort kommer vissa funktioner på haninge.se inte fungera med den här gamla webbläsaren. Vi vill gärna ha dig kvar som besökare och rekommenderar att byta till Mozilla Firefox, Google Chrome eller Microsoft Edge.

Sökträffar

6538 träffar på somma

Sortera:
  • Anmälan till Arbetsmarknadscenter.pdf

    Önskad kontaktväg Målsmans uppgifter (För dig som är under 18 år) Namn Personnummer ... ☐Ja ☐Nej Text: Finns det hinder som kan påverka arbetsförmågan? ☐Ja ☐Nej Text:

  • Erbjudande Friskis PIK 2022.pdf

    *Erbjudandet gäller t.o.m. den 30 juni 2022. *Gäller dig som inte varit medlem i Haninge F&S 2021. FÅ 10% RABATT ... träningskort* Erbjudande till dig som är medlem i PIK, Haninge. Som ett komplement till din träning i

  • Policy för sociala företag.pdf

    framgångsrik väg att utvidga arbetsmarknaden så att de som står långt ifrån arbetsmarknaden genom arbete och ... minska sitt bidragsberoende. På såväl riksnivå som i många kommuner pågår ett utvecklingsarbete för

  • DP-ÅBY127_PLANBESKRIVNING_granskning.pdf

    Fastigheten Åby 1:27 ägs av Haninge kommun och ansökan som inkom är förenlig med aktuell översiktsplan. Utbyggnad ... till 1 meter i stor del av de partier av planen som är kuperad samt att västlig del får användning natur

  • Planbeskrivning granskning.pdf

    Fastigheten Åby 1:27 ägs av Haninge kommun och ansökan som inkom är förenlig med aktuell översiktsplan. Utbyggnad ... till 1 meter i stor del av de partier av planen som är kuperad samt att västlig del får användning natur

  • 2019-2020 Dragspelet Brandbergen likabehandlingsplan 2019-2020.pdf

    Förskolechef Som förskolechef ser jag arbetet med värdegrund och likabehandling som en viktig del i ... och diskrimineringslag. Det är mitt ansvar som förskolechef att planen skrivs om varje år, att all

  • Program för säkerhet och riskhantering 2019 - 2022.pdf

    präglas dessutom av instabilitet och oförutsägbarhet som är svårbedömt. Sammantaget är hotbilden idag än ... säkerhets- och riskhanteringsarbete är att så långt som möjligt minimera konsekvenser vid samhällsstörningar

  • Lärarhandledning Martha&Niki.pdf

    Debout är det som de första kvinnorna. Någonsin. Redan i semifinalen i Stockholm, som tillhör filmens ... filmens öppningsscen, poängteras det unika i att de som kvinnor dansar streetdance på denna nivå. Alla deras

  • Diskussion utifrån scenarion.pdf

    i Sverige. Hon är den enda på sin arbetsplats som har utländsk bakgrund och det blir hon ofta påmind ... och chefer. Alltid i välmenande, positiva ordalag som till exempel ”Det är så bra med lite mer mångfald

  • checklista-och-tips-om-hur-du-arbetar-med-aktiva-agarder.pdf

    får också några tips och exempel på frågor som du kan ha som stöd i arbetet. Innan du börjar med checklistan: ... organisationen? Anteckningar: Använd de metoder som fungerar bäst hos er när du undersöker verksamheten

  • Riktlinjer politiska sekreterare.pdf

    politiska sekreterare Kommuner kan, i enlighet med vad som sägs i kommunallagen (2017:725), anställa politiska ... förtroendevalda i det politiska arbetet. Varje parti, som är representerat i fullmäktige, har rätt till politisk

  • Rudankartan TILLGÄNGLIG.pdf

    bron finns en gångväg i en spiralslinga för dig som har cykel, barnvagn eller rullstol. Hiss finns vid ... r samt spår med olika längd och svårighetsgrad som utgår från MTB-centralen. Sörmlandsleden korsar

  • Mallar sjukfrånvaro hela processen.pdf

    och trivselrelaterade orsaker till sjukfrånvaro som finns på arbetsplatsen. Omsorgssamtalet ska ... frisknärvaron på arbetsplatsen. Omsorgssamtalen har som mål att öka din medarbetares hälsa, trivsel och närvaro

  • blankett-fortsatt-rehabilitering.doc

    Efternamn, XXXXXX-XXXX Fortsatt rehabilitering Som medarbetare har du en skyldighet att aktivt medverka ... rehabilitering. Detta innebär att rehabiliteringen anses som avslutad och du förlorar det förstärkta anställningsskydd

  • Guide för att delta i Teams_NY.pdf

    och du hamnar i något som kallas ”möteslobbyn”, som är som ett väntrum. Vi som leder mötet får en notis

  • Avbrytande av pågående rehabilitering.doc

    Efternamn Avbrytande av pågående rehabilitering Som medarbetare har du en skyldighet att aktivt medverka ... rehabilitering. Detta innebär att rehabiliteringen anses som avslutad och du förlorar det förstärkta anställningsskydd

  • Blankett KSF111 Granskningsrapport om redovisning av mottaget lokalt partistöd.pdf

    finns underlag som styrker de kostnader som framgår av redovisningen och de överföringar som gjorts till ... sätt granskningen genomförts och vilket material som legat till grund för granskningen. Granskningsintyg

  • UBF170 Överenskommelse om utförande av egenvård.pdf

    behandlingsplanering bifogs. Egenvård som ska utföras Tidsperiod Personal som får utföra egenvården Namn Jag ... Namnförtydligande Jag/vi som vårdnadshavare samtycker till att förskolepersonal/skolpersonal som är involverad i

  • Blankett UBF01 Ansökan om separata räkningar.pdf

    separata räkningar Ansökan innebär att den förälder som inte är platsinnehavare idag ska fylla i den ansökan ... ansökan om förskoleverksamhet / skolbarnomsorg som bifogas. Ni kommer att få separata räkningar cirka en

  • Intyg om erbjudan anställning genom företrädesrätt.pdf

    Denna blankett ska fyllas i av dig som rekryterande chef och som erbjuder en person anställning genom ... förvaltningens HR-konsult, enheten för arbetsgivarfrågor, som reviderar företrädeslistan. Syftet med blanketten